Las solicitudes de participación podrán presentarse en el registro general del Ayuntamiento entre los días 31 de mayo y 4 de junio, ambos inclusive. La lista provisional de admitidos se publicará en el tablón de anuncios del consistorio el próximo 8 de junio, quedando publicada la lista definitiva el 14 de junio. Los aspirantes deberán reunir una serie de requisitos. Entre otros, tener entre 18 y 54 años, estar en posesión, al menos, del título de ESO y no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
OLIVARES. Se acerca el verano, con él la finalización del curso escolar, y un año más, el Ayuntamiento de Olivares prepara ya la Escuela de Verano que se extenderá a lo largo del mes de julio, aunque en función de la demanda, podría continuar su funcionamiento durante el mes de agosto.
A este respecto, la Delegación de Bienestar Social convocará en los próximos días cinco plazas de monitor para atender a los niños y niñas que acudan a aquélla. En concreto, el plazo de solicitud para participar en la convocatoria comprenderá los días 31 de mayo y 4 de junio, ambos inclusive. La categoría profesional de los diferentes puestos de trabajo será la de monitor, con una jornada laboral de 4 a 6 horas al día, y cuya duración del contrato será de un mes prorrogable a otro más.
Para participar en la convocatoria, los solicitantes deberán reunir una serie de requisitos, tales como, ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre y Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, tener entre 18 y 54 años, estar en posesión, al menos, del título de ESO, no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones y no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Las solicitudes de participación en la convocatoria deberán realizarse en el modelo de solicitud general y se presentaran junto con la documentación exigida en el Registro General del Ayuntamiento en horario de 9 a 14 horas, durante el plazo comprendido entre los días 31 de mayo al 4 de junio, ambos inclusive. Al modelo de solicitud deberá acompañarse la siguiente documentación:
1. Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad (DNI).
2. Curriculum vitae.
3. Documentos fehacientes acreditativos de los meritos que se aleguen (nóminas, contratos, certificados de cursos, jornadas…). Estos deberán presentarse en fotocopias debidamente compulsadas.
4. Informe de vida laboral.
Una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, el Concejal Delegado de Personal elevará a propuesta la lista de admitidos y excluidos provisionales, que será aprobada por el Órgano de Contratación. Esta lista se hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Olivares el día 8 de junio. Posteriormente, los solicitantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles –desde el 9 al 11 de junio- a efecto de subsanación de documentación o errores.
Transcurrido dicho plazo se publicarán la lista definitiva de admitidos y excluidos el día 14 de junio.
El sistema selectivo consistirá en la comprobación y calificación de los siguientes méritos, y en la posterior realización de una entrevista. La aplicación de este baremo se realizará atendiendo a las siguientes estipulaciones previas:
1º Haber presentado en plazo y forma la solicitud para participar en la convocatoria extraordinaria de esta plaza.
2º Acreditar, al menos, la titulación mínima requerida para el puesto: titulo de ESO expedido por el Ministerio de Educación y Cultura, o equivalente.
- A efectos de selección de la presente convocatoria, se tendrán en cuenta los siguientes criterios de valoración:
A) Titulación académica superiores a la exigida en la presente convocatoria se puntuara de la siguiente forma:
- Título de Bachillerato o FP2 en la Rama de Ciencias sociales: 0.5 puntos
- Diplomado/a universitario/a en la Rama de Ciencias sociales: 1 puntos
- Licenciado/a universitario/a en la Rama de Ciencias sociales: 2 puntos
Solo se puntuará por la titulación mas alta que posea el/la solicitante.
B) Formación complementaria: Cursos y otras actividades de formación relacionadas directamente con el puesto a desempeñar: 0,25 puntos por cada 20 horas lectivas.
Experiencia: Por la experiencia profesional en un puesto similar: 0,25 puntos por cada mes trabajado.
La experiencia se computará como tal siempre que haya mediado relación contractual laboral o administrativa funcionarial y se acredite ésta mediante los medios admitidos en derecho (contratos, certificados de vida laboral, etc,).
D) Otros servicios o colaboraciones relacionados con la actividad a desempeñar: 0,10 puntos por cada 20 horas.
E) Entrevista personal: Una vez finalizada la fase de baremación de meritos, se pasará a la fase de entrevista siendo requisito para ello haber obtenido al menos 0.50 puntos en la fase anterior, en la que la valoración versará sobre la concreción de esos méritos alegados y la capacitación del aspirante para el desempeño del puesto de trabajo convocado. La puntuación de esta entrevista no sobrepasará los 5 puntos.
El concurso será calificado hasta un máximo de 10 puntos. El orden de prelación quedara fijada atendiendo a la puntuación obtenida durante la selección.
La entrevista tendrá lugar los días 16 y 17 de junio en la Sala de Reuniones del Área de Servicios Sociales del Ayuntamiento. En caso de poder celebrarse todas las entrevistas en la fecha fijada se articularan fechas posteriores que serán notificadas a los afectados.
Terminada la calificación de los/as aspirantes, el Concejal Delegado de Personal hará público en los tablones de anuncios del Ayuntamiento de Olivares el día 18 de junio de 2010; el resultado de la selección con el nombre de los/s aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación en el mismo, elevando dicha propuesta al Órgano de Contratación del Ayuntamiento para la formalización del contrato.
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