Casariche : El Ayuntamiento de Casariche crea un plan de empleo de urgencia social para aliviar la situación económica de 155 familias

Casariche : El Ayuntamiento de Casariche crea un plan de empleo de urgencia social para aliviar la situación económica de 155 familias

Con la intención de dar solución a la grave situación económica por la que están pasando numerosas familias en Casariche, debido a su situación de desempleo, el Ayuntamiento de la localidad informa que, tras mucho esfuerzo, ha asignado una partida de 108.379,52€, y lanza un Plan de Empleo de Urgencia Social que creará en nuestra localidad 110 puestos de trabajo, que sumados a los relativos a las actividades que se crearán en verano (monitores del programa verano joven, monitores de piscina, el programa EMPLEA-T, recogida de basura, etc.) alcanzarán un total de 155 puestos de trabajo.

El Equipo de Gobierno Municipal se plantea con este plan de empleo el cumplimiento del siguiente objetivo: facilitar recursos a familiares con problemática socioeconómicas a fin de evitar situaciones de exclusión social, mediante la intervención en el ámbito comunitario para así incrementar las posibilidades de incorporación en el mercado laboral a través de esta bolsa de empleo.

A partir del uno de junio se abrirá el plazo, y se cerrará en mayo de 2011, aunque para poder optar a esta bolsa de empleo primero hay que reunir los siguientes requisitos y una vez cumplidos los mismos, el interesado/a podrá dirigirse al despacho de Encarni Cano, la cual les facilitará toda la documentación necesaria, que habrá que cumplimentar debidamente y/o aportar para poder acceder al sorteo, que se hará mensualmente obteniendo diez trabajadores al mes.

Requisitos:

• Estar empadronados en el municipio a 1 de mayo de 2009.
• Tener cumplida la mayoría de edad (18 años).
• Que acrediten su situación de desempleo SIN percibir ningún tipo de prestación económica (subsidio agrario, renta agraria, prestación régimen general, etc.).
• Que el total de los ingresos de la unidad familiar dividido por el número de miembros se sitúen en umbrales económicos inferiores al 1 IPREM (IPREM 2010: 6.390,12€).
• Por cada uno de los miembros familiares empadronados o convivientes en el mismo domicilio, se beneficiará de la inclusión del programa sólo un miembro del conjunto.

Consideraciones específicas del programa.

• Podrán ser beneficiarios del nuevo programa aquellos que hayan participado en el anterior programa de urgencia social 2009 pero NO aquellos que participen en el programa de empleo joven EMPLEA-T.
• Si el futuro beneficiario no se encuentra empadronado con los demás miembros de su unidad familiar pero reside en la misma vivienda formando una única unidad familiar, se le aplicará lo recogido en todos los puntos señalados con anterioridad.
• Si dentro de una misma vivienda coexisten dos o más familiares, para la inclusión del solicitante al programa, se tendrá en cuenta los requisitos que se han expuesto; además de computarse los ingresos de ambas unidades familiares.

EMPLEA-T: BOLSA DE EMPLEO JOVEN

Paralelamente, el Ayuntamiento de Casariche ha designado 20.000 Euros, con motivo de un recorte presupuestario de la partida de festejos, con el fin de crear una bolsa de empleo juvenil bajo la denominación de Emplea-T, mediante la cual se consigue uno de los objetivos que se plantea este equipo de gobierno que no es otro que ofrecer empleabilidad al sector juvenil de nuestro municipio como medida para favorecer su economía, así como enriquecer su formación y dotarles de experiencia laboral.

El plazo de inscripción en esta bolsa de empleo joven será hasta el 25 de junio, aunque para poder optar a esta bolsa de empleo primero hay que reunir los siguientes requisitos y una vez cumplidos los mismos, el interesado/a podrá dirigirse a la Casa de la Juventud y preguntar por Pepi Valverde, la cual les facilitará toda la documentación necesaria, que habrá que cumplimentar debidamente y/o aportar para poder acceder al sorteo, en el que se adjudicarán los veinte puestos de trabajo. Serán 20 contratos de un mes cada uno para trabajar a lo largo de los meses de julio, agosto y septiembre.

Los requisitos en este caso son los siguientes:

- Tener una edad comprendida entre los 16 y los 30 años.
- Estar empadronados en el municipio con una antigüedad mínima de 24 meses.
- No cobrar ninguna prestación económica vinculante a la situación de desempleo o insuficiencia de recursos económicos.

De esta manera, “se da difusión a una gran apuesta de este Ayuntamiento por el Empleo, programa que fue consensuado el pasado viernes 28 de mayo en una reunión mantenida en el Salón de Plenos de nuestro Ayuntamiento, a la cual asistieron el equipo de gobierno, portavoces de los grupos políticos y sindicatos”.

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