Nueva oferta de empleo público del Ayuntamiento de Olivares

Nueva oferta de empleo público del Ayuntamiento de Olivares
CONVOCADAS DOS PLAZAS DE TÉCNICO EN JARDÍN DE INFANCIA


La duración del contrato será de un año, coincidiendo con el próximo curso escolar, a razón de una jornada laboral de 5 horas al día. Las solicitudes de participación en la convocatoria se presentarán en el registro del Ayuntamiento hasta el próximo 18 de junio, en horario de 9 a 14 horas. El sistema selectivo consistirá en la realización de una prueba escrita y la posterior comprobación y calificación de méritos. El resultado de la selección se conocerá el 19 de julio.

OLIVARES. Nueva oferta de empleo público del Ayuntamiento de Olivares. El Área de Bienestar Social convoca dos plazas de técnico en Jardín de Infancia para el próximo curso escolar. El contrato será de un año, a razón de una jornada laboral de cinco horas diarias.

Las solicitudes de participación en la convocatoria deberán realizarse en el modelo de solicitud general y se presentarán junto con la documentación requerida en el registro del Ayuntamiento en horario de 9 a 14 horas, hasta el próximo 18 de junio (incluido). Al modelo de solicitud deberá acompañarse la siguiente documentación:

1. Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad (DNI).
2. Curriculum vitae.
3. Documentos fehacientes acreditativos de los meritos que se aleguen (nóminas, contratos, certificados de cursos, jornadas…). Estos deberán presentarse en fotocopias debidamente compulsadas.
4. Informe de vida laboral.
5. Documento que acredite el pago de las tasas o la exención de las mismas.

Para participar en la convocatoria, los solicitantes deberán reunir una serie de requisitos, tales como, ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre y Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, tener entre 18 y 65 años, estar en posesión del título de Grado Superior de Jardín de Infancia o titulación análoga expedida por el Ministerio de Educación, no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones y no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se hará publica en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as el día 21 de junio. A partir de esta fecha, se dispondrá de 3 días hábiles a efectos de subsanación de documentación o errores (desde el día 22 al 24 de junio ambos inclusive). Transcurrido dicho plazo se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos el día 25 de junio.

El sistema selectivo consistirá en la realización de una prueba escrita, que tendrá lugar el 28 de junio en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, y la posterior comprobación y calificación de méritos.

La lista de las puntaciones obtenidas por los aspirantes será publicada el 1 de julio. El plazo de subsanación de errores para esto último será del 2 al 6 de julio, ambos inclusive. Las listas definitivas se publicarán el 7 de julio.

El siguiente baremo será aplicado exclusivamente a quienes superen la prueba escrita con una puntuación mínima de 2,5 puntos.

- Titulación académica superiores a la exigida en la presente convocatoria se puntuara de la siguiente forma:
* Diplomado/a universitario/a en Educación Infantil: 1 puntos
* Licenciado/a universitario/a en la Rama de Ciencias sociales: 2 puntos

Solo se puntuará por la titulación mas alta que posea el/la solicitante.

- Formación complementaria: Cursos y otras actividades de formación relacionadas directamente con el puesto a desempeñar: 0,25 puntos por cada 20 horas lectivas, hasta un máximo de 3 puntos.
- Experiencia: Por la experiencia profesional en un puesto similar: 0,25 puntos por cada mes trabajado, hasta un máximo de 3 puntos.

La experiencia se computará como tal siempre que haya mediado relación contractual laboral o administrativa funcionarial y se acredite ésta mediante los medios admitidos en derecho (contratos, certificados de vida laboral, etc.).

La lista de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes será publicada el 12 de julio. Se dispondrá de un plazo de tres días hábiles (del 13 al 15 de julio, ambos inclusive) a efectos de subsanación.

El concurso será calificado hasta un máximo de 15 puntos. Terminada la calificación de los aspirantes, se hará público el resultado de la selección el 19 de julio.

Conforme a la ordenanza vigente, los aspirantes deberán abonar una tasa de 40 euros en concepto de derecho a examen, quedando excluidos de esta obligación los aspirantes que acrediten, mediante la presentación de la tarjeta de demandante de empleo, estar en situación de desempleo (que no de mejora de empleo).

http://www.sevillaysuprovincia.es/